{"id":7616,"date":"2021-08-31T14:10:07","date_gmt":"2021-08-31T18:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/techlinkfrench.mynetworkcontent.com\/?p=7616"},"modified":"2021-10-01T15:59:05","modified_gmt":"2021-10-01T19:59:05","slug":"la-campagne-bring-us-your-talent-vise-a-renforcer-les-efforts-de-recrutement-des-techniciens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gm-techlinkfrench.com\/?p=7616","title":{"rendered":"La campagne Bring Us Your Talent vise \u00e0 renforcer les efforts de recrutement des techniciens"},"content":{"rendered":"

GM reconna\u00eet la valeur et les comp\u00e9tences que les techniciens certifi\u00e9s apportent au service apr\u00e8s-vente et l’impact de la p\u00e9nurie nationale de techniciens sur l’industrie. Le maintien et le recrutement de talents pour maintenir la qualit\u00e9 du travail fourni aux clients sont essentiels \u00e0 la r\u00e9ussite des concessionnaires GM.<\/p>\n

La campagne Bring Us Your Talent de GM met en avant les techniciens tout en soulignant les possibilit\u00e9s offertes \u00e0 ceux qui pourraient \u00eatre int\u00e9ress\u00e9s par une carri\u00e8re dans la r\u00e9paration automobile. (Fig. 16)<\/p>\n

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\"\"Fig. 16<\/strong><\/p>\n

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Accent sur les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/strong><\/p>\n

La campagne a d\u00e9marr\u00e9 en mai, avec un accent particulier sur la Journ\u00e9e des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Sachant que la moiti\u00e9 de la main-d’\u0153uvre dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s est proche de l’\u00e2ge de la retraite, la campagne vise \u00e0 sensibiliser et \u00e0 mettre en \u00e9vidence le potentiel d’une carri\u00e8re dans le service automobile chez un concessionnaire GM.<\/p>\n

Le site Web bringusyourtalent.com<\/a> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour aider \u00e0 promouvoir les avantages du m\u00e9tier de technicien, et fournit des d\u00e9tails sur les programmes de formation potentiels, tels que le Programme \u00e9ducatif de service automobile GM (ASEP). (Fig. 17)<\/p>\n

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\"\"Fig. 17<\/strong><\/p>\n

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Parrainer un \u00e9tudiant de l’ASEP<\/strong><\/p>\n

GM ASEP offre une formation personnalis\u00e9e en mati\u00e8re de service automobile, avec un acc\u00e8s pratique aux derni\u00e8res technologies GM et une exp\u00e9rience r\u00e9elle en concession. Dans le cadre de ce programme, les \u00e9tudiants alternent entre une formation en classe et une exp\u00e9rience professionnelle pratique chez un concessionnaire GM sponsor. Les \u00e9tudiants peuvent obtenir un dipl\u00f4me d’associ\u00e9 en technologie automobile (ou similaire) en plus de la formation de technicien requise par GM en deux ans seulement.<\/p>\n

Le semestre d’automne commen\u00e7ant bient\u00f4t dans les 50 \u00e9coles GM ASEP des \u00c9tats-Unis, c’est le moment id\u00e9al pour se renseigner sur le parrainage d’un \u00e9tudiant ASEP. Pour plus de d\u00e9tails sur GM ASEP, visiter gmasep.org.<\/p>\n

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Ressources pour le recrutement<\/strong><\/p>\n

Pour aider les concessionnaires dans leurs efforts de recrutement, un guide d’activation utile sur GM GlobalConnect pr\u00e9sente le mat\u00e9riel de marketing disponible, diverses ressources et les meilleures pratiques pour maximiser la satisfaction et la r\u00e9tention des techniciens. (Fig. 18) Les ressources marketing et le mat\u00e9riel de soutien sont disponibles sur GM Asset Central. Enfin, les concessionnaires sont encourag\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er ou \u00e0 mettre \u00e0 jour une page consacr\u00e9e aux carri\u00e8res sur leur site web, qui pr\u00e9sente les avantages de travailler chez eux ainsi que les possibilit\u00e9s de formation et de carri\u00e8re.<\/p>\n

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\"\"Fig. 18<\/strong><\/p>\n

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Pour de plus amples informations sur le recrutement, consulter bringusyourtalent.com.<\/p>\n

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– Merci \u00e0 Eric Kenar et Brittani Bridger.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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